思想教育深入 师生素质提升
     学校精神引领 文化生活丰富
     党的建设加强 主体责任落实
     教育改革深化 办学质量提高
     平安健康达标 校园环境优化
     社会责任担当 学校形象良好
     特色指标
     2017-2018市文明校园创建工作计划
     2017年第二实验小学社会责任报告
     历年文明单位创建资料
师资建设综述

学校认真制订切实可行的师资培养规划。从指导思想、培训目标、培训对象、培训课程与学分设置、培训举措、培训内容、管理工作、保障措施等七大方面进行顶层设计,力求为建设一支具有坚定的理想信念、高尚的道德情操、深厚的仁爱情怀和扎实的学识功底、为学生一生成长和发展奠基的教师队伍奠定良好基础。扎实组织实施基于校本的培训。学校组织开展了形式多样、富有成效的各项培训活动。倡导浓郁的读书氛围;邀请教育教学专家、名师来校讲学,从理论的高度更新教师教育教学理念;为教师搭建多元平台,鼓励并支持教师参加高层次的培训以及各种学习交流活动;以学校教学中的现实问题为出发点,充分发挥教研组的组织作用和团队精神,开展教育行动研究,既解决实际问题,又提升专业高度;以课堂教学评比为契机,促进青年教师的成长。

学校继续有计划地推进教师培养。制定了《学校分级校本培训方案》,按照年龄层次分成五个班级。还制订了《0-5年青年教师专业发展规划》、《6-10年青年教师专业发展规划》、《学校名师培养方案》、《见习期教师培养方案》、《青年班主任培养方案》等,采用切实可行的保障措施及激励机制,让各类教师的专业化得到发展。